Jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej z nowymi pracownikami?

Pierwsza rozmowa kwalifikacyjna z potencjalnymi nowymi pracownikami może być nerwowa; pod pewnymi względami możesz być równie zdenerwowany, jak osoby, z którymi przeprowadzana jest rozmowa! Przygotowanie pomoże Ci zmniejszyć nerwy i zapewni, że zadasz wszystkie istotne pytania podczas całej sesji rozmowy kwalifikacyjnej.

Jak więc można przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej?

• Upewnij się, że wiesz jak najwięcej o danym stanowisku, sprawdzając szczegółowo opis stanowiska i specyfikację osoby
• Sporządzić listę pytań, które zamierzasz zadać wcześniej
• Upewnić się, że w sali znajduje się wystarczająca liczba krzeseł
• Przygotuj poczęstunek
• Upewnij się, że pomieszczenie jest wygodne pod względem oświetlenia i temperatury
• Jeśli rozmowa ma mieć charakter swobodny, warto pomyśleć o nowoczesnym fotelu biurowym i ogólnie o bardziej swobodnym układzie krzeseł
• Zaplanuj czas pomiędzy poszczególnymi kandydatami, abyś mógł sporządzić notatki i omówić je z zespołem prowadzącym rozmowę kwalifikacyjną

Rozmowa kwalifikacyjna wymaga zrozumienia stanowiska, które ma być obsadzone, ale także posiadania pomysłu na typ osoby, której poszukujesz. Pomoże to zawęzić wybór po zakończeniu części procesu rekrutacji związanej z rozmowami kwalifikacyjnymi.

Ustawienie pokoju rozmów w taki sposób, aby był jak najbardziej komfortowy, jest niezbędne, jeśli chcesz przejść przez cały dzień bez niepotrzebnych zakłóceń. Modułowe meble biurowe są tu dobrym rozwiązaniem, ponieważ można je z łatwością przemieszczać i mają mniej formalny charakter niż zwykły stół w sali konferencyjnej.

Czy regularnie prowadzisz rozmowy kwalifikacyjne?